Σε διευκρινίσεις με τις οποίες υποστηρίζει ότι δεν
προχωράει σε ομαδικές απολύσεις αλλά σε ένα πρόγραμμα κινήτρων «αποχώρησης μέσω
συναινετικής λύσης της σύμβασης εργασίας», προχώρησε η Cosmote.
Στην ουσία η εταιρεία έχει αποφασίσει στην περικοπή δραστηριοτήτων και για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε αυτές, δηλώνει ότι τούς παρέχει τη δυνατότητα επιλογής ενός πακέτου παροχών και χρηματικών απολαβών με ζητούμενο να υπάρξει συναινετική λύση της σύμβασης εργασίας και να μην αναγκαστεί να προβεί σε απολύσεις, οι οποίες δεδομένου του αριθμού των εργαζομένων (120) θα θεωρηθούν ομαδικές.
Η Cosmote σε όσους συμφωνήσουν να αποχωρήσουν προσφέρει:
♦ μέχρι 31/12/2011 για τους εργαζόμενους που θα αποχωρήσουν
- • Το ιδιωτικό πρόγραμμα ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης (για τους εργαζόμενους και τα μέλη της οικογένειάς τους χωρίς κόστος για τον εργαζόμενο)
- • Τη σύνδεση κινητού τηλεφώνου σε προνομιακό εταιρικό πρόγραμμα
- • Την κάλυψη δαπάνης φύλαξης τέκνων
- • Την δυνατότητα να λάβουν το σύνολο του συσσωρευμένου κεφαλαίου που τους αναλογεί στο εταιρικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, εφόσον συμμετέχουν, ανεξάρτητα από την ωρίμανση του προγράμματος.
την ηλικία τους (π.χ.<25, 8 μισθοί και 55<, 12 μισθοί)
την οικογενειακή τους κατάσταση (π.χ. 0 παιδιά, κανένας μισθός, 2 παιδιά 7 μισθοί για έγγαμο, 9 για χωρισμένο)
την απόδοση τους στην εταιρεία (από 0 έως 2 μισθοί)
Τα παραδείγματα της εταιρείας:
►1.Εργαζόμενος, άγαμος, 32 ετών, 4 χρόνια προϋπηρεσία στην COSMOTE, καλή απόδοση σε ένα από τα δύο έτη.
Νόμιμη αποζημίωση: 3 μισθοί, ήτοι 6.292 ευρώ (με τις νόμιμες προσαυξήσεις)
Πακέτο κινήτρων: 10 επιπλέον μισθοί της νόμιμης, 17.978 Ευρώ
Σύνολο Εφάπαξ Καταβολής: 24.270 ευρώ, δηλ. 17,5 καθαροί μηνιαίοι μισθοί. Επιπλέον δικαιούται τη διατήρηση των παροχών που προαναφέρθηκαν.
►2. Εργαζόμενος, έγγαμος, 36 ετών, χωρίς παιδιά, 5 χρόνια προϋπηρεσία στην COSMOTE, καλή απόδοση στο ένα έτος.
Πακέτο κινήτρων: 11 επιπλέον μισθοί της νόμιμης, 19.776 ευρώ
Σύνολο Εφάπαξ Καταβολής: 26.068 Ευρώ, δηλ. 18,8 καθαροί μηνιαίοι μισθοί. Επιπλέον δικαιούται τη διατήρηση των παροχών που προαναφέρθηκαν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου