Σύμφωνα με σχετική έρευνα των εκπροσώπων του προσωπικού του ΙΚΑ, ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων είναι αποτέλεσμα της ακόλουθης μεθοδολογίας: το ΙΚΑ με βάση το ισχύον νομοσχέδιο δίνει συντάξεις με βάση την ασφαλιστική κλάση και τα ημερομίσθια. Η ασφαλιστική κλάση υπολογίζεται με βάση το τεκμαρτό μηνιαίο εισόδημα αφού λαμβάνεται υπόψη η καλύτερη 5ετία αποδοχών από την τελευταία 10ετία του εργασιακού βίου. Οι ασφαλιστικές κλάσεις στο ΙΚΑ με το ισχύον νομοσχέδιο είναι 28. Οι ασφαλιστικές κατηγορίες που προτείνει το νέο νομοσχέδιο είναι 12. Συνεπώς για να συγκριθούν τα δύο ασφαλιστικά συστήματα
προσαρμόστηκαν οι 28 ισχύουσες ασφαλιστικές κλάσεις σε 12.

συμβάσεων εργασίας, τους προβλεπόμενους χαμηλούς μισθούς και τη μερική απασχόληση (τετράωρα κ.λπ.), η κατάσταση γίνεται ακόμη πιο δύσκολη, με αποτέλεσμα το σύνολο του εργασιακού βίου να οδηγεί σε ακόμα χαμηλότερη ασφαλιστική κατηγορία. Συνεπώς λαμβάνουμε ως δεδομένο ότι ο υπολογισμός του συνόλου του εργασιακού βίου για την κατηγοριοποίηση σε ασφαλιστική κλάση οδηγεί σε μείωση από δύο έως πέντε κατηγορίες χαμηλότερα από αυτήν που θα κατατασσόταν κάποιος εάν υπολογιζόταν η καλύτερη τελευταία 5ετία του. Για τις ανάγκες της σύγκρισης πήραμε ως δεδομένο έναν μέσο όρο και μειώσαμε την ασφαλιστική κατηγορία του κάθε ασφαλισμένου κατά τρεις κατηγορίες. Οι συντάξεις μειώνονται έως και 50%.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου